刘强东应该正确运用价值观

刘强东应该正确运用价值观

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2017年08月05日,网上出现了一篇《刘强东:最讨厌心灵鸡汤,所有失败都是人不行》。这篇文章总的来说是好的,是实话实说的。

不过也有一个不确切的观念。刘强东强调用公司的价值观选人用人。比如,能力一般,价值观得分又很低就称之为废铁。特别是,还有一类员工,能力非常强,业绩非常好,但是他的价值观跟公司的不匹配,这类人叫铁锈,很危险,无论如何立马清除。

刘强东的这些认识想法是对的,但是,应该是与正确的三观相匹配,而不是强调自己的三观。这有些自我标榜的意思了,就像朱熹甘地,是撑不住的。真正的正义好人,不是自我标榜自以为对呀错呀高明呀傻呀,都是实实在在,言符其实的。

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重求对主席的校友说过,说话要说确切无疑的真知真理,觉得确实是确切无疑的你就说。真正的确切无疑,只能完全符合真与实科学性求实质。

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